NHG Governance Code
Deze pagina
Snel naar
Governance
Governance is kort gezegd het samenspel van (be)sturen, beheersen en toezicht binnen een organisatie en de manier waarop daarover verantwoording wordt afgelegd. NHG heeft in 2022 haar governance tegen het licht laten houden door adviesbureau EY. De uitkomst van dit onderzoek is dat de governance van NHG op orde is.
NHG Governance Code
Als voortvloeisel uit van het voornoemde onderzoek is de NHG Governance Code opgesteld, gebaseerd op de Nederlandse Corporate Governance Code, de Code Goed Bestuur Publieke Dienstverleners en de Kaderwet ZBO. NHG hecht waarde aan de hierin opgenomen ‘best practice bepalingen’. NHG Govenance Code
Pas toe of leg uit
NHG streeft ernaar de principes uit de NHG Governance Code in haar bedrijfsvoering door te voeren en na te leven. NHG past het principe van ‘pas toe of leg uit’ toe in de naleving van de Code. Hieronder treft u de verantwoording van NHG over de naleving van de NHG Governance Code aan. Deze verantwoording heeft betrekking op de naleving van de Code sinds de implementatie tot het einde van het (boek)jaar 2022. NHG Governance Code – Verantwoording 2022
Veelgestelde vragen
Waar vind ik de voorwaarden voor ondernemers?
Meer informatie over wat NHG voor ondernemers doet lees je hier.
Wat doet NHG voor senioren?
Meer informatie over wat NHG voor senioren doet lees je hier.
Waarom kan de borgtochtprovisie niet nog veel lager?
Het uitgangspunt voor de provisie is dat deze zo hoog moet als nodig en zo laag mogelijk als het kan. Voor NHG staat de consument voorop en daarom houden wij de provisie graag zo laag mogelijk. Ook willen wij graag een borgtochtprovisie die onafhankelijker is van schommelingen op de woningmarkt.
Dit betekent dat de hoogte ervan in economisch gunstige en ongunstige tijden zo min mogelijk varieert. Dit is belangrijk om te voorkomen, dat we opeens moeten bijstellen. Forse premieverhoging in ongunstige tijden kan de markt afremmen, terwijl forse premieverlaging in gunstige tijden de woningwaarden verder opjaagt.